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              江苏工人报:中煤集团大屯公司让发展成果惠及职工
              日期:2021-11-03 

              “咱公司2021年要推进的‘六大民生工程’看到了吧。”“嗯,有效益工程、安居工程、素质工程、健康工程、关爱工程和休养工程。”“我最感兴趣的是健康工程,今年公司将结合国家救援中心建设规划配套建设一座可容纳2000人左右的文体活动中心,以后健身可有好去处啦……”这是中煤集团大屯公司职工最近谈论最多的话题。

              2021年初,该公司印发了“六大民生工程”指导意见,逐步满足广大职工对美好生活的向往,让公司高质量发展的成果更多、更公平地惠及到每位职工。

              让职工过上好日子

                作为一个走过半个世纪的国有老煤炭企业,面对国家能源结构的调整,以及自身资源量的减少,如何打造新的利润增长点?如何让职工有更好的生存空间?如何让职工家属衣食无忧?大屯公司抓住国有企业改革的有利“窗口期”,按照国务院关于国有企业改革1+N政策体系要求和中煤集团改革工作部署,全面推进“全面深化改革、促进创新发展”,着力推动企业高质量发展,开启了国企创新的大屯模式。
                为推进企业转型发展,大屯公司积极调整企业重心和产业发展方向,着力破解长期单一依靠煤炭来源的难题。“我们在坚持获取煤炭资源、做优做强做大煤炭主业的基础上,优化电力和铝加工产业结构,延伸拓展能源综合服务产业发展通道,合力打造能源综合服务品牌项目,让企业更有发展活力,让职工更有信心和干劲。”大屯公司党委书记、董事长包正明介绍。
                企业办社会职能日渐成为企业参与市场经济竞争的包袱,剥离国有企业办社会职能是推进供给侧结构性改革的重要举措。大屯公司加快推进剥离企业办社会职能,妥善解决历史遗留问题。“三供一业”在江苏省内进度最快、效果最好;中小学、幼儿园移交完成率均为100%;公司退休人员社会化管理工作正式签约移交……企业轻装上阵,为推进高质量发展奠定了坚实的基础。
                “无论对于企业还是个人,改革都是为了更好地获得。改革不仅会让我们的企业健康发展,也会给我们每个人带来实惠……”在公司开展的大讨论活动中,职工们这样说。

              让职工的腰包鼓起来

                面对突如其来的新冠肺炎疫情,大屯公司统筹抓好疫情防控和安全生产经营等各项工作,坚持把提高经济效益作为企业的中心工作来抓,抓降本、强销售、提质量、推减亏、治风险、严考核,经营质量实现新提升。2020年,大屯公司克服疫情影响,营业收入达103亿元,首次突破100亿元,其中综合服务商收入达22亿元,首次突破20亿元。
                在全面完成公司各项任务指标的前提下,使广大职工能更好的分享公司改革创新发展的成果。这一年,不仅疫情期间停工、停产人员工资正常发放,全年人均工资收入实现新的突破,兑现了“稳收入、保民生”的承诺,提高了广大职工的归属感、获得感和幸福感。
                刚刚升井的朱纹边走边拿出车钥匙。随着一声汽车发动的声音,他开着自己新车往家的方向驶去。今年39岁的朱纹是大屯公司一名采煤工,他脸上露出满足的笑容,“企业发展一年好过一年,这几年工资每年都在涨,日子越来越好过啦……”
                企业的经营向好,职工的“腰包”自然鼓起。手头渐渐宽绰的职工都开上了私家车。“就这几年,买车的人越来越多了,现在上班高峰期停车位一位难求,看来停车场得扩建啦。”朱纹说。

              让职工拥有幸福感

                大屯公司不断满足广大职工对美好生活的向往,扎实推进“十大民生”工程,让企业高质量发展的成果更多、更公平的惠及到每位职工。
                “感谢公司实施的‘疗休养工程’,不仅欣赏了美景,而且放松了身心。”大屯公司一线职工庄正堂刚从黄山回来,兴奋地和工友们聊起自己参加疗休养的见闻。
                随着煤炭形势好转,大屯公司下发了职工荣誉疗休养活动实施具体方案。2020年,结合疫情防控情况,专门开辟了4条江苏省内专线游和2条省外游路线。截至目前,已有26批次近千名职工参加了疗休养活动。
                除此之外,大屯公司职工每年都能享受免费体检,每人建立了自己的健康档案;还能免费心理咨询和援助,拥有阳光健康心态。尤其2020年,大屯公司为全体在册职工购买“惠徐保”,进一步保障公司职工医疗保障权益,减轻个人医疗费用负担;累计发放各类救助慰问款270万余元,帮扶救助慰问职工3664人次;拨付专项资金实施“三供一业”改造,为全体职工包括离退休人员每人每年发放1200元供暖补贴;企业年金企业缴纳部分由4%调至8%,全部纳入个人帐户……全面推进民生工程,切实为职工办实事、解难题,提升了职工满意度和幸福指数。
                一桩桩民生工程犹如一泓清泉滋润着职工心田,一件件民生实事犹如一缕阳光洒落职工心头。大屯公司关注民生、保障民生、改善民生,让民生答卷写满获得感、幸福感。
                (载于2021年10月11日《江苏工人报》)
               

              (作者:宗慧芹 ) 


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